Connaissez-vous l’histoire de PSSM France ?
Dans ce troisième numéro de notre série « Le tour du monde PSSM », nous vous emmenons à la rencontre de l’équipe de MHFA® Ireland, récemment devenu MindShift Ireland. Elaine McDonald, Head of Communications and Engagement chez St John of God University Hospital, MindShift Ireland et St Joseph’s Centre Shankill, répond à nos questions.
Avec plus de 37 000 secouristes formés et le lancement marquant de MindShift Ireland, l’Irlande illustre avec force comment le secourisme en santé mentale s’intègre au sein des entreprises, des services publics et des communautés. Découverte d’un modèle inspirant et ancré sur le terrain.
📸 Carte d’identité : Mindshift Ireland
- Année de lancement : 2015
- Nombre de secouristes : 37 000
- Nombre de formateurs : 250
- Modules de formation : PSSM Adultes (Adult MHFA), PSSM Jeunes (Youth MHFA), Module de recyclage (MHFA Refresher) et le programme The Working Mind
- Plan d’action : ALGEE®
Comment les PSSM sont-ils nés en Irlande ?
Elaine McDonald : le secourisme en santé mentale fait partie du paysage de la santé mentale en Irlande depuis plus de dix ans maintenant. Au départ, le mouvement a commencé par un engagement à aider chacun à mieux comprendre la santé mentale. C’est maintenant d’une toute autre ampleur. Aujourd’hui, nous intervenons auprès d’un très large public : particuliers, employeurs, écoles, associations communautaires et services publics.
En octobre 2026, nous avons franchi une nouvelle étape passionnante en lançant MindShift Ireland. C’est une entité qui réunit sous une même identité nos formations issues de la licence Mental Health First Aid® et le programme The Working Mind. Bien que les choses aient évolué au fil des ans, le cœur de notre mission reste inchangé : donner aux personnes la confiance nécessaire pour repérer une personne en difficulté et savoir comment lui tendre la main.
Bénéficiez-vous de soutiens publics pour développer le secourisme en santé mentale en Irlande ?
Elaine McDonald : Oui, nous avons la chance de recevoir un financement du Health Service Executive (le service national de santé irlandais), avec lequel nous collaborons étroitement sur de nombreux projets pour rendre la formation accessible à tous.
Par ailleurs, MHFA® Ireland fait partie de l’organisation de l’hôpital universitaire St John of God, une institution historique dans le soin et la sensibilisation à la santé mentale en Irlande. Nous avons également tissé des partenariats solides avec des employeurs, des professionnels de santé et des services publics.
Quels sont les enjeux ou tabous spécifiques à la santé mentale en Irlande, et comment avez-vous adapté vos modules ?
Elaine McDonald : L’Irlande a fait d’immenses progrès et la parole s’est libérée dans les écoles, les familles et les entreprises. Mais il reste du chemin à parcourir.
En Irlande, nos programmes PSSM Adultes et Jeunes mettent un accent très fort sur la notion de rétablissement (recovery focus), afin que le secouriste comprenne l’intérêt de placer la personne au cœur de son propre parcours de rétablissement. Sur le terrain, nous constatons souvent que les gens ont peur de mal s’exprimer ou ne savent pas comment aider.
Beaucoup sont à l’aise pour parler de santé mentale en général, mais trouvent très difficile de s’exprimer lorsqu’ils souffrent eux-mêmes, notamment au travail. Les PSSM apportent une réponse concrète en déculpabilisant les participants : on n’a pas besoin d’être un professionnel de santé pour apporter une aide précieuse.
Auprès de quels publics le programme rencontre-t-il le plus grand succès ?
Elaine McDonald : Nous intervenons dans des secteurs très variés : santé, services financiers, commerce, industrie, éducation, sport… La santé mentale des jeunes est une priorité absolue : via notre module PSSM Jeunes, nous permettons aux adultes qui accompagnent les adolescents d’agir plus rapidement dès les premiers signaux d’alerte.
Nous sommes particulièrement honorés de former les membres de la Garda Síochána (la police nationale irlandaise) ainsi que les Forces de Défense irlandaises.
« Former ces hommes et ces femmes qui consacrent leur vie à protéger la population, souvent dans des conditions éprouvantes, a une valeur toute particulière pour nous »
Elaine McDonald, Head of Communications and Engagement chez St John of God University Hospital, MindShift Ireland et St Joseph’s Centre Shankill
Quelle est votre plus belle réussite ?
Elaine McDonald : Au-delà du cap des 37 000 personnes formées, le lancement de MindShift Ireland en octobre 2026 est une étape marquante.
En regroupant sous un même toit les formations PSSM (Adultes et Jeunes) et le programme The Working Mind, nous proposons désormais une approche globale de la santé mentale. Nous pouvons accompagner les organisations et les personnes à chaque étape : de la sensibilisation individuelle à la prise en charge d’une crise, jusqu’à la création d’un environnement de travail réellement soutenant.
Quelle est votre priorité pour l’année à venir ?
Elaine McDonald : En ligne de mire pour 2027, nous souhaitons consolider la dynamique de MindShift Ireland et toucher de nouvelles communautés et entreprises qui n’ont pas encore accès à ces formations.
Nous souhaitons aussi maintenir un lien fort avec la communauté des 37 000 secouristes Irlandais, en leur proposant des modules d’actualisation de leurs connaissances, des temps d’échange pour entretenir leurs compétences et leur engagement au quotidien.
💡 Les 3 clés du succès de Mindshift Ireland :
- L’impact fondamental de l’action individuelle : ne jamais sous-estimer le pouvoir d’une seule personne formée ! Même invisibles, les conversations d’écoute et de soutien engagées au quotidien changent concrètement des vies
- L’investissement dans les relations et le suivi : il est crucial pour nous d’accompagner les secouristes, les entreprises après la formation. L’important n’est pas seulement d’émettre des attestations, mais de bâtir une proximité durable. Nous restons en contact pour suivre l’impact du dispositif, mesurer les retours et continuer à faire vivre la culture de la santé mentale au quotidien
- La célébration et l’écoute du réseau : prendre soin des formateurs et des équipes, écouter le terrain et célébrer chaque étape franchie constituent le meilleur carburant pour faire grandir le mouvement !
Pour aller plus loin
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- Le plan d’action AÉRER© : découvrez les 5 étapes de la méthode française, équivalent du plan ALGEE utilisé en Irlande
- En savoir plus sur le secourisme en santé mentale : retrouvez toutes les infos sur le site officiel pssmformation.fr
