Consulter nos ressources pour mieux comprendre la santé mentale
Alors que près d’un salarié français sur deux se trouve en situation de détresse psychologique, un kit pédagogique conçu pour adapter la formation PSSM Standard au monde du travail sortira à l’automne 2026. Élaboré en partenariat avec l’Assurance Maladie – Risques professionnels, et concrétisé par la signature d’une convention – entre Thomas Fatôme, Directeur Général de l’Assurance Maladie, et Muriel Vidalenc, présidente de PSSM France – ce dispositif vise à donner aux collaborateurs des repères concrets pour réagir face à la souffrance psychique.
La santé mentale, un enjeu stratégique pour les entreprises
Aujourd’hui, 30 % des Français ont dans leur entourage une personne qui souffre d’un trouble de santé mentale. Ce chiffre témoigne de l’ampleur d’un phénomène qui touche l’ensemble de la société et s’invite inévitablement dans les organisations.
Les troubles psychiques (stress chronique, anxiété, dépression, idées suicidaires…) ont des répercussions profondes sur les personnes concernées, mais aussi sur leurs collègues et leur environnement de travail.
Savoir réagir face à un collègue qui ne va pas bien
Cette réalité rappelle l’importance cruciale de se former pour savoir agir, aussi bien dans sa sphère personnelle que professionnelle. En effet, face à un proche ou un collègue qui va mal, les équipes peuvent encore manquer de repères pour savoir comment réagir.
C’est précisément à ces situations que répondent les Premiers secours en santé mentale.
« De nombreuses personnes perçoivent qu’un collègue ne va pas bien, mais renoncent à intervenir par peur d’être maladroites, intrusives ou de ne pas savoir quoi faire. La formation PSSM leur apporte un cadre d’action clair : savoir approcher la personne, l’écouter sans jugement, la rassurer et l’orienter vers les ressources adaptées »
Caroline Jeanpierre, Directrice générale de PSSM France
Création d’un kit dédié au milieu professionnel
Parce que la souffrance psychique s’exprime aussi au travail, un groupe d’experts, réunissant des membres de PSSM France et de l’Assurance Maladie – Risques professionnels, a conçu des ajustements de la formation PSSM Standard.
Validés par PSSM France à l’automne 2025 puis testés en mai, ils seront intégrés au kit pédagogique « PSSM Standard en milieu professionnel », courant octobre 2026. Ces travaux ont notamment porté sur :
- la définition de standards pédagogiques adaptés au contexte professionnel
- la prise en compte des obligations légales de l’employeur en matière de prévention et l’organisation des premiers secours
- la création d’outils opérationnels facilitant la mise en œuvre des formations
Quel est le rôle exact du secouriste en santé mentale dans le cadre du travail ?
Une formation pensée pour les réalités du monde professionnel
Le programme PSSM vise notamment à déstigmatiser les problèmes de santé mentale et à permettre aux personnes en souffrance psychique d’accéder plus rapidement à un soutien ou à un soin professionnel.
L’objectif de son adaptation au milieu du travail est de permettre à des salariés volontaires de disposer de repères concrets pour identifier une personne en souffrance psychique quelles que soient ses causes, engager le dialogue, l’écouter, lui apporter un premier soutien et l’orienter vers les ressources adaptées, sans se substituer aux professionnels de santé ni aux acteurs de la prévention de l’entreprise.
Protéger la santé physique et mentale des salariés
Cette démarche s’inscrit dans le cadre plus large des responsabilités de l’entreprise en matière de santé et de sécurité au travail. L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs et organiser les secours propres à son entreprise. Le déploiement de secouristes en santé mentale constitue ainsi un outil à disposition des entreprises pour une modalité d’action face à une personne en difficulté.
La formation peut ainsi aider les collaborateurs à passer d’une inquiétude diffuse à une action structurée, sans faire peser sur eux une responsabilité qui relève des professionnels de santé, des acteurs de la prévention ou de l’employeur.
« L’employeur est responsable de la protection de la santé physique et mentale des travailleurs. Cela implique notamment d’organiser les secours afin que l’entreprise soit en capacité d’agir lorsqu’une situation nécessitant une assistance survient. C’est dans ce cadre que la formation PSSM standard en milieu du travail s’inscrit »
Khady Florent, chargée de mission à l’Assurance Maladie – Risques professionnels
Une aide au financement
En s’appuyant sur l’expérimentation de la formation standard PSSM en milieu professionnel, l’Assurance Maladie – Risques professionnels a pu contribuer à l’ajustement de la formation aux réalités des entreprises.
Elle participe par ailleurs à son déploiement. Conformément à sa volonté d’aider financièrement les plus petites structures et de les inciter à s’engager en prévention, l’Assurance Maladie – Risques professionnels facilite l’accès à cette formation et propose une subvention aux entreprises de moins de 50 salariés, permettant de financer la formation à hauteur de 70 %.
D’autres modes de financement sont possibles en fonction de votre situation.
Le secourisme en santé mentale, un atout pour le collectif : renforcez la cohésion et la bienveillance de votre équipe
Pour aller plus loin
- Des questions sur le déploiement ? Retrouvez toutes les réponses dans notre FAQ dédiée au kit PSSM en milieu professionnel
- Vous êtes une entreprise et souhaitez former vos équipes ? Découvrez comment procéder
- Ils témoignent : Cegid, Decathlon, Renault Trucks, Erborian, Robert Walters, Groupe Barrière… Découvrez leurs retours d’expérience sur la prévention des troubles psychiques au travail
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